Posti di lavoro a rischio: i chiarimenti del Comune
L'Amministrazione comunale di Udine in merito agli 11 dipendenti degli asili nido a gestione diretta, con contratto a tempo determinato, sottolinea: "Non c'è alcun obbligo di conferma"
Dopo l'annuncio fatto ieri, martedì 12 marzo, dall'assessore comunale all'Istruzione Federico Pirone in cui comunicava che l'asilo nido Fantasia dei Bimbi passava a una gestione indiretta e, di conseguenza, a 11 dipendenti comunali, con un rapporto a tempo determinato, in scadenza il 31 luglio, non sarebbe stato rinnovato il contratto (l'articolo qui), l'Amministrazione comunale ha deciso di chiarire la situazione: "I lavoratori non rischiano il lavoro. I dipendenti assunti rimangono tali, senza alcun licenziamento. Per coloro i quali avevano un contratto a termine questo andrà a scadenza naturale. Non c'era nessun obbligo di conferma del contratto e il personale nel caso avrebbe comunque dovuto partecipare come, di regola, a concorso pubblico. Inoltre non è affatto escluso che gli stessi lavoratori possano trovare comunque una nuova collocazione, sempre con il Comune oppure con le cooperative che gestiscono e gestiranno il servizio per conto del Comune".
