Contratti per lavoratori stagionali, intesa Confcommercio Udine-sindacati
Le firme delle imprese e dei sindacati dei lavoratori su un accordo che agevola l’occupazione in zona turistica
Nella sede di Confcommercio di Tavagnacco il presidente provinciale Giovanni Da Pozzo, assieme al presidente del mandamento della Bassa friulana Antonio Della Mora e al vicepresidente del mandamento di Lignano Gian Carlo Ridolfo, ha siglato con i segretari provinciali Francesco Buonopane (Filcams Cgil), Diego Marini (Fisascat-Cisl) e Claudio Moretti (Uiltucs-Uil) l’intesa per il prolungamento da 36 a 48 mesi del periodo di assunzione a tempo determinato nelle aziende che applicano il contratto nazionale di lavoro terziario-Confcommercio e nei settori commercio e servizi con sede nei comune di Lignano e Latisana, nelle località Bevazzana, di Aprilia Marittima, di Pertegada, di Gorgo e lungo la Strada Regionale 354.
«Si tratta di un’operazione mirata a gestire efficacemente i picchi di lavoro legati alla stagionalità – rileva il presidente di Confcommercio Da Pozzo – in un’area in cui le imprese del terziario sono fortemente condizionate da un’attività stagionale concentrata nel periodo estivo».
L’accordo è lungimirante, prosegue Da Pozzo «proprio perché considera all’interno del concetto di attività stagionale non solo le imprese del turismo ma anche quelle del commercio e dei servizi». Attraverso un contratto che prevede il secondo livello quale strumento di vantaggio sia per i lavoratori che per le imprese, da un lato si punta a offrire una risposta all'esigenza del lavoratore che aspira a stabilizzare la propria posizione e dall’altro si persegue l'obiettivo di salvaguardare il patrimonio di professionalità dell'azienda, conservando e valorizzando l'esperienza e la competenza maturate dai collaboratori. A favore dei quali, inoltre, viene previsto il diretto di precedenza rispetto alle assunzioni sia a tempo determinato che indeterminato.
