Riportando direttamente al Leader di Negozio, il Coleader si occuperà di:
sviluppare le performance economiche del proprio perimetro: rispetto delle priorità commerciali, gestione dello stock, merchandising, dinamiche promozionali;
garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di produttività;
assicurare la qualità del servizio cliente conformemente agli standard aziendali;
selezionare, formare e motivare il team di vendita;
gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita;
pianificare i planning ed organizzare le risorse in base al calendario commerciale;
gestire i rapporti con gli interlocutori interni ed esterni.
KIABI offre:
un inserimento e un percorso di formazione personalizzato;
un ambiente di lavoro giovane e stimolante;
una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita.
Requisiti:
Diploma/Laurea o percorso universitario in corso;
Aver maturato una prima esperienza nell'ambito della Grande Distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni di abbigliamento come addetto vendita full-time o responsabile di reparto;
Completano il profilo passione per la moda e per il prodotto tessile, ottime capacità di gestione commerciale, predisposizione al servizio cliente e spirito di squadra.
È richiesta, inoltre, la disponibilità a valutare inserimenti su almeno tre regioni italiane.
Si offre: Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato (full time) - inquadramento commisurato all’effettiva esperienza maturata.
Candidati per questo lavoro →
sviluppare le performance economiche del proprio perimetro: rispetto delle priorità commerciali, gestione dello stock, merchandising, dinamiche promozionali;
garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di produttività;
assicurare la qualità del servizio cliente conformemente agli standard aziendali;
selezionare, formare e motivare il team di vendita;
gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita;
pianificare i planning ed organizzare le risorse in base al calendario commerciale;
gestire i rapporti con gli interlocutori interni ed esterni.
KIABI offre:
un inserimento e un percorso di formazione personalizzato;
un ambiente di lavoro giovane e stimolante;
una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita.
Requisiti:
Diploma/Laurea o percorso universitario in corso;
Aver maturato una prima esperienza nell'ambito della Grande Distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni di abbigliamento come addetto vendita full-time o responsabile di reparto;
Completano il profilo passione per la moda e per il prodotto tessile, ottime capacità di gestione commerciale, predisposizione al servizio cliente e spirito di squadra.
È richiesta, inoltre, la disponibilità a valutare inserimenti su almeno tre regioni italiane.
Si offre: Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato (full time) - inquadramento commisurato all’effettiva esperienza maturata.
