Mansione
Randstad Italia, ricerca per ALS S.p.A., società di logistica appartenente al Gruppo FBH, primario gruppo imprenditoriale italiano attore protagonista dell’evoluzione del settore, uno:
SPECIALISTA RISORSE UMANE
Responsabilità
Il professionista si occuperà di:
gestire i programmi di coinvolgimento dei dipendenti agendo come esperto in materia di relazioni con i dipendenti, monitorare il feedback per promuovere relazioni efficaci con i dipendenti, implementare i programmi di fidelizzazione e ricompensa
Gestire i rapporti di lavoro e le relazioni con rappresentanti sia interni che esterni dei sindacati, integrando al contempo i cambiamenti legislativi nella politica e nelle pratiche delle risorse umane
Creare piani incentrati sulle persone per soddisfare le esigenze aziendali
Coordinarsi con il management per pianificare ed eseguire il reclutamento di middle e senior management, on boarding, formazione e iniziative di sviluppo.
Facilitare e gestire il processo di revisione dei talenti e la pianificazione della successione in collaborazione con il management
Gestire le informazioni e i dati di competenza per migliorare i processi, il coinvolgimento dei dipendenti e l'allineamento delle policy in tutta l'azienda.
Gestire i progetti HR complessi e guidare iniziative di cambiamento, inclusa l'implementazione di nuovi strumenti e tecnologie
Competenze
I requisiti richiesti dall’azienda sono:
Laurea preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o economiche, che ha maturato interesse nell’ambito delle risorse umane nonché una breve esperienza nel settore.
Eccellenti capacità di comunicazione sia orale che scritta
Intraprendenza e proattività.
Forte interesse per le tematiche HR
Capacità di organizzazione e gestione del tempo
Flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività molteplici.
È indispensabile una conoscenza fluente della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office
Sede di lavoro: provincia di Udine
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
