Hypo Bank assume 30 persone per operare nel settore leasing

Hypo Bank ha assunto la decisione "di carattere straordinario e non preventivabile" di assumere 30 persone a tempo determinato ( per 5mesi e 20 gg ) per collaborare con la Task Force Leasing nel ricalcolo delle indicizzazioni.

Lo informa Roberto De Marchi della FIBA/CISL, che osserva che "l'azienda  cerca profili coerenti con tali attività e per questo non ha provveduto ad inviare a tutti i colleghi l'invito e l'offerta. Visto il numero elevato di assunzioni da fare nell'immediato, crediamo che l'azienda avrebbe dovuto inviare a tutti gli esodati la proposta. Saranno poi i colleghi di Udine, di  Trieste o di Massa Carrara, ad esempio,  a decidere cosa fare. Invece al Sindacato non è stato anticipato nulla e ci siamo trovati con i colleghi invitati all'improvviso a dare una disponibiità all'assunzione. E le molte telefonate che ci sono arrivate erano di ex colleghi sbalorditi, preoccupati e assetati dei chiarimenti rispetto alle procedure or ora avviate. Responsabilmente li abbiamo informati, rassicurati e invitati a prendere in seria considerazione tale proposta
Però, crediamo che in tema di comunicazione e di relazioni sindacali, sebbene sia appena passato uno tzunami, ci sia molto da lavorare in questa banca e non può certo bastare "una amorevole e paterna" lettera del "nuovo" Amministratore Delegato Lorenzo Snaidero che con un'altra pacca sulla spalla  vuole far dimenticare quanto accaduto in questi vent'anni - anche perchè è sempre stato presente nel CdA e sembra che non potesse non sapere -. Un amministratore delegato che non ha ancora avuto il tempo, o piuttosto la considerazione, di convocare le Organizzazioni sindacali che rappresentano gli interessi dei Lavoratori di HypoBank e spiegare cosa è successo, cosa intende fare e cosa farà Hypo. Vogliamo sperare che lo faccia presto,  i lavoratori lo chiedono e noi crediamo sia arrivata l'ora delle risposte."