Osservatorio lavoro Fvg, +5,2% di assunzioni nei primi tre mesi

Nel primo trimestre 2023 il mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia continua "a segnare risultati positivi". Le assunzioni sono 68.898, il 5,2% in più rispetto allo stesso periodo del 2022. Quelle a tempo indeterminato calano di circa 100 unità (7.156; -1,8% sul 2022) ma il livello rimane "comunque elevato". Lo rileva l'Osservatorio regionale sul mercato del lavoro. "La domanda continua a essere alta, nonostante le note criticità economiche legate soprattutto ai prezzi al consumo e alla produzione. È prevista una diminuzione del Pil nel 2023, ma è probabile che la domanda di lavoro continui a essere elevata, per effetto di un trascinamento positivo della crescita avvenuta da due anni", osserva Carlos Corvino, responsabile dell'Osservatorio.

I dettagli

Nel primo trimestre le cessazioni dei rapporti di lavoro sono 49.807 (-0,6% rispetto al 2022), di cui 8.821 dall'indeterminato (-9,5%). Il saldo complessivo (assunzioni al netto delle cessazioni) è di oltre 25 mila unità (circa 21mila nel 2022). Le dimissioni volontarie superano di poco quota 6 mila unità, in riduzione (-7,9%). Le assunzioni a tempo determinato sono 32.319 (+4,2% rispetto allo stesso periodo 2022). In aumento anche quelle con lavoro intermittente (+18,1%) e para-subordinazione (+33.2%); i contratti di somministrazione sono 10.700 circa, in contrazione rispetto al 2022 (-3.2%). Le assunzioni di uomini sono 38.837 (+8,6% sul 2022), di donne 30.500 circa (+1.1%). Vengono assunti per lo più gli under 34. La classe 25-34 anni tocca 18.500 assunzioni (+16,8%) e quella dei 15-24 quota 12.746 (+22,3%). Le classi dai 55 anni in su segnano 10 mila assunzioni, con una crescita per i 55-64enni del 37,9% e gli over 65 del 63,6%. Per quanto riguarda i settori, crescono gli ingaggi nel terziario (33.406, +10,4%) mentre calano quelli nelle costruzioni (-4,7%) e nella manifattura (-9,4%). 

Pezzetta (Cgil Fvg)

«La crescita delle assunzioni e il saldo positivo tra assunti e cessati sono un sintomo confortante di tenuta del sistema economico e produttivo. Parallelamente, però, la flessione degli assunti che si registra nel manifatturiero e nelle costruzioni è un segnale da non sottovalutare, perché potrebbe essere espressione di un’inversione di tendenza rispetto all’onda lunga di crescita che ha caratterizzato il manifatturiero nel 2022 e anche in questo inizio del 2023, nonostante le tensioni sui costi energetici e nelle catene di fornitura». Il segretario generale della Cgil Friuli Venezia Giulia Villiam Pezzetta commenta così i dati sulle assunzioni diffusi oggi dall’Osservatorio regionale del lavoro. Dati che registrano 69mila assunzioni nel primo trimestre 2022, in crescita del 5,2% rispetto ai primi mesi del 2022, con un saldo positivo di 20mila posti tra assunti e cessati, oltre a5mila trasformazioni di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato. «Nel dopo-pandemia – prosegue Pezzetta – la combinazione tra ripresa e calo demografico ha determinato una progressiva crescita della domanda di lavoro rispetto all’offerta. Da qui, probabilmente, anche la progressiva crescita delle dimissioni volontarie che aveva caratterizzato il 2021 e il 2022. Crescita che in questo primo trimestre sembra segnare una prima battuta di arresto, ulteriore sintomo di rallentamento della fase espansiva dell’economia. Quanto all’andamento positivo delle assunzioni tra gli under 35, si tratta di una crescita che non sposta gli equilibri di un mercato del lavoro ancora caratterizzato da una massiccia presenza di over 55, da difficoltà di ingresso, bassi salari e da una precarietà sempre più diffusa, confermata dal progressivo incremento delle assunzioni a termine, dei contratti di lavoro parasubordinato e intermittenti, che segnano un sensibile incremento, mentre resta sostanzialmente stabile – conclude il segretario della Cgil Fvg – il numero di contratti a tempo indeterminato».