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Cgil: «Cresce l’occupazione, non la qualità del lavoro»

L’analisi d’inizio anno del segretario Fvg Pezzetta: “Troppo sfruttamento negli appalti”

«Per il mondo del lavoro il 2018 è un anno che incomincia con premesse migliori rispetto agli anni passati, perché abbiamo importanti segnali di recupero sia in termini di occupati che di minore ricorso agli ammortizzatori sociali. Se è indubbio che sotto il profilo quantitativo il mercato del lavoro mostra sintomi di ripresa, permangono però molti elementi critici, in particolare quelli relativi alla qualità del lavoro, al livello delle retribuzioni e a quei lavoratori in esubero, dai 3 ai 4mila secondo le nostre stime, che nel corso di quest’anno si troveranno senza lavoro e senza ammortizzatori sociali». Questo il giudizio della Cgil sulla situazione economica ed occupazionale del Friuli Venezia Giulia, espresso in una nota diffusa stamane dal segretario regionale Villiam Pezzetta.

Recupero importante

«Il picco vicino ai 510mila occupati raggiunto nel 3° trimestre e un calo della cassa integrazione che sfiora il 70% – scrive Pezzetta – rappresentano il primo vero segnale di un’inversione di tendenza da quanto è scoppiata la crisi. Altro aspetto positivo il calo del tasso di disoccupazione al 6,6%, frutto di una riduzione effettiva del numero di disoccupati, scesi a quota 36mila contro gli oltre 40mila del 2016, e non di una minore propensione a cercare lavoro, propensione che è anzi tornata ai livelli pre-crisi. Leggendo più approfonditamente i numeri, però, ci accorgiamo che cresce in modo preoccupante l’area del lavoro povero, anche perché i settori dove l’occupazione cresce sono anche quelli dove questa è più precaria per tipologie contrattuali, più discontinua in termini di orari, meno tutelata, meno retribuita».

Emergenza appalti

Come confermato anche dalla recente indagine dell’Ires, il recupero occupazionale del 2016 è da ascrivere in buona parte al terziario, mentre l’industria, pur incominciando a dare segnali di tenuta, ha perso 17mila occupati rispetto al periodo pre-crisi. Dietro alla crescita del terziario, però, anche un ricorso sempre più spinto agli appalti, frutto di politiche sempre più marcate di esternalizzazione, sul versante dei servizi pubblici, e di destrutturazione del processo produttivo sul versante privato. «È proprio in quest’area – afferma Pezzetta – che si concentra maggiormente il lavoro povero, sfruttato e sottopagato. Un’emergenza che riguarda anche quelli pubblici, dove sono almeno 20mila, dalle pulizie e mense fino alle case di riposo e ai ricreatori, i lavoratori costretti a vivere con paghe lorde tra i 7 e gli 8 euro l’ora e stipendi di poche centinaia di euro, compressi sotto ai livelli di sussistenza anche dal basso numero di ore lavorate». Da qui il rinnovato appello della Cgil per la definizione di un protocollo regionale sugli appalti che coinvolta tutte le pubbliche amministrazioni, volto a vietare le gare al minimo ribasso e a fissare regole che migliorino le condizioni di lavoro in tutto il settore pubblico allargato. Un tema, questo, che la Cgil intende lanciare con forza in vista della campagna elettorale verso il voto regionale.

Ricchi e poveri, la forbice si allarga

«La crescita del lavoro povero – sostiene ancora Pezzetta – è uno degli effetti più nefasti di una crisi che ha accentuato in modo sensibile gli squilibri nella distribuzione del reddito, allargando la forbice tra ricchi e poveri. Proprio per questo, e nonostante la risalita dell’occupazione, crediamo che solo il varo di nuove misure redistributive, a partire dalla riduzione della pressione fiscale sul lavoro e da un forte impulso alla lotta all’evasione, possa garantire a questo Paese una vera ripresa, rimettendo in modo l’ascensore sociale e regalando speranze ai giovani, che arrivano troppo tardi al mercato del lavoro e a costruirsi concrete prospettive di indipendenza economica e familiare».

I settori

Quanto all’analisi dei diversi settori dell’economia regionale, i segnali più incoraggianti arrivano dall’agroalimentare, dal comparto allargato della logistica, «dove la crescita del sistema portuale rappresenta uno degli asset più importanti per la crescita del Fvg», da nicchie di qualità come il biomedicale, ma «permangono fattori critici in alcuni segmenti di comparti chiave come il legno e l’industria metalmeccanica, come ad esempio il settore della componentistica, sintomi evidenti – conclude Pezzetta – di una ripresa tuttora precaria e a macchia di leopardo».

MERCATO DEL LAVORO FVG, I PRINCIPALI INDICATORI

3° trim. 2017

Media 2017

(1-3° trim.)

Media 2016

(1-4° trim.)

Media 2008
(1-4° trim.)

Occupati maschi

283.462

283.135

280.981

300.283

Occupate femmine

226.516

222.534

217.660

218.193

Occupati totale

509.978

505.669

498.641

518.476

Disoccupati maschi

16.360

15.679

17.865

7.296

Disccupate femmine

19.566

20.269

22.773

14.795

Disoccupati totale

35.926

35.948

40.637

22.091

Disoccupazione maschi

5,5%

5,2%

6,0%

2,7%

Disoccupazione maschi

8,0%

8,3%

9,5%

6,4%

Disoccupazione totale

6,6%

6,6%

7,5%

4,1%

Attivi* (maschi)

299.822

298.813

298.845

308.579

Attive* (femmine)

246.082

242.804

240.433

232.988

Attivi* totale

545.904

541.617

539.278

541.567

Dati ISTAT

* Attivi = occupati più persone in cerca di lavoro

CASSA INTEGRAZIONE, COSÌ NEL 2017

(ore autorizzate gennaio-novembre)

Per tipologia

Ordinaria

Straordinaria

Deroga

Totale

Gennaio-novembre 2017

2.147.176

3.093.044

364.290

5.604.510

Gennaio-novembre 2016

3.719.582

12.529.948

940.062

17.189.592

Variazione

-42%

-75%

-61%

-67%

Per territorio

Gorizia

Pordenone

Trieste

Udine

Gennaio-novembre 2017

527.916

1.657.670

740.972

2.677.952

Gennaio-novembre 2016

1.102.699

6.129.926

1.734.932

8.222.035

Variazione

-52%

-73%

-57%

-67%

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