Mansione
Randstad Inhouse ricerca, per cliente della Pubblica Amministrazione, un: addetto alle risorse umane specializzato in politiche per la famiglia.
Si offre contratto a tempo determinato fino al 31/12, full-time 36/h settimanali, da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Gemona del Friuli
Responsabilità
La risorsa individuata si occuperà di:
- attività di front office e back office presso lo sportello territoriale;
- accoglienza dei lavoratori che ricercano lavoro nel settore domestico;
- analisi dei fabbisogni delle famiglie che si rivolgono allo sportello;
- attività di incrocio domanda offerta in ambito domestico;
- consulenza sui contratti e sui contributi a sostegno della domiciliarità delle cure regionali e nazionali;
- orientamento ai servizi esistenti sul territorio a favore delle famiglie;
- gestione numero unico per le famiglie (risposta telefonica, risposta mail, predisposizione materiali);
- laboratori di orientamento informativo sulla ricerca attiva del lavoro, il colloquio di lavoro, il contratto CCNL lavoro domestico;
- supporto trasversale agli sportelli territoriali nei colloqui con candidati e famiglia e nell'attività di incontro domanda e offerta.
Competenze
La risorsa ideale è in possesso di:
- diploma di Laurea, preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o sociologia/psicologia;
- è gradito il riferimento ad eventuali approfondimenti, nel corso di studi o in corsi di specializzazione post lauream, alle tematiche lavoristiche sia sotto il profilo giuridico e contrattuale che sotto il profilo storico e sociologico;
- gradita, ma non indispensabile, esperienza professionale nell'ambito dei servizi di orientamento al lavoro, sia pubblici che privati;
- indispensabile buona conoscenza pacchetto office;
- predisposizione al lavoro con il pubblico, capacità di lavorare in team e capacità organizzativa.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
