NOUS S.r.l., società di ricerca e selezione del personale, per conto di azienda produttrice di semilavorati, con sede nella provincia di Pordenone sta selezionando un/a:
RESPONSABILE COMMERCIALE
La figura ricercata avrà il compito di definire strategie e pianificare le proprie azioni, oltre che quelle dei venditori che da lui dipendono, al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali definiti in stretta collaborazione con la direzione generale.
In particolare:
pianifica e gestisce il budget e il forecast di vendita;
organizza operativamente le attività di ciascun componente della rete commerciale fissando obiettivi e definendo le politiche dii incentivazione della forza vendita;
controlla e valuta i risultati raggiunti;
segue l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti ed i cambiamenti in atto, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti;
si occupa di attività di sviluppo del portafoglio clienti, della gestione di trattative commerciali complesse, della ricerca di nuove opportunità di business, dell'ingresso dell'azienda in nuovi mercati esteri.
Il candidato ideale ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di Responsabile Commerciale con provenienza da aziende che si occupano di prodotti legati al mondo dei semilavorati destinati al mercato B2B dell’arredamento e del design.
Caratteristiche richieste:
capacità di vendita;
capacità di gestire un budget e di valutare i risultati raggiunti;
capacità di pianificare le attività e analizzare i dati;
capacità di analizzare il mercato di riferimento e di predisporre delle strategie commerciali;
capacità di gestire un team di lavoro;
buona padronanza della lingua inglese.
Completano il profilo:
leadership;
capacità di analisi e organizzative;
capacità comunicative/relazionali e predisposizione all'ascolto;
attitudine al problem solving e alla negoziazione;
capacità di assumere rischi e di lavorare per obiettivi;
capacità di organizzare e governare efficientemente sistemi di una certa complessità; capacità di gestire risorse umane.
Si offre:
Retribuzione e inquadramento commisurati alla seniority.
Candidati per questo lavoro →
RESPONSABILE COMMERCIALE
La figura ricercata avrà il compito di definire strategie e pianificare le proprie azioni, oltre che quelle dei venditori che da lui dipendono, al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali definiti in stretta collaborazione con la direzione generale.
In particolare:
pianifica e gestisce il budget e il forecast di vendita;
organizza operativamente le attività di ciascun componente della rete commerciale fissando obiettivi e definendo le politiche dii incentivazione della forza vendita;
controlla e valuta i risultati raggiunti;
segue l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti ed i cambiamenti in atto, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti;
si occupa di attività di sviluppo del portafoglio clienti, della gestione di trattative commerciali complesse, della ricerca di nuove opportunità di business, dell'ingresso dell'azienda in nuovi mercati esteri.
Il candidato ideale ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di Responsabile Commerciale con provenienza da aziende che si occupano di prodotti legati al mondo dei semilavorati destinati al mercato B2B dell’arredamento e del design.
Caratteristiche richieste:
capacità di vendita;
capacità di gestire un budget e di valutare i risultati raggiunti;
capacità di pianificare le attività e analizzare i dati;
capacità di analizzare il mercato di riferimento e di predisporre delle strategie commerciali;
capacità di gestire un team di lavoro;
buona padronanza della lingua inglese.
Completano il profilo:
leadership;
capacità di analisi e organizzative;
capacità comunicative/relazionali e predisposizione all'ascolto;
attitudine al problem solving e alla negoziazione;
capacità di assumere rischi e di lavorare per obiettivi;
capacità di organizzare e governare efficientemente sistemi di una certa complessità; capacità di gestire risorse umane.
Si offre:
Retribuzione e inquadramento commisurati alla seniority.
