per la filiale di Gemona del Friuli, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in organico per ricoprire il ruolo di recruiter.
Responsabilità
il recruiter di filiale gestisce:
- attività di reclutamento e selezione dei candidati
- attività amministrative di gestione dei lavoratori
quali caratteristiche cerchiamo?
- laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
- esperienza in attività a contatto con il pubblico, preferibilmente di ufficio
tipiche attività sono: screening curricula, colloqui telefonici e one-to-one, disbrigo attività amministrative e confronto con il cliente finale.
Competenze
il candidato ideale ha un buono standing, forte empatia e capacità di relazionarsi con il pubblico.
completa il profilo la propensione al lavoro in team e il possesso di una laurea (triennale o magistrale).
si offre iniziale contratto a tempo determinato.
per candidarsi inviare il proprio curriculum all'indirizzo mail gemona@randstad.it.