Randstad Talent Selection, filiale di Udine, ricerca un IMPIEGATO/A RISORSE UMANE - AREA SELEZIONE E FORMAZIONE
Responsabilità
Mansioni:
• gestione attività di ricerca e selezione del personale (analisi e definizione profilo, attivazione canali di ricerca, screening delle candidature, interviste telefoniche e colloqui di selezione, proposte di assunzione, procedura di assunzione e onboarding, attività di employer branding)
• analisi dei fabbisogni formativi, definizione dei piani formativi aziendali e gestione della loro regolare applicazione nell'ambito del sistema di valutazione e sviluppo delle Risorse Umane
• supporto nella gestione dei processi di erogazione della formazione interna/esterna (calendarizzazione edizioni, gestione iscrizioni, rapporti con i fornitori, emissione ordini d’acquisto, consuntivazione presenze e costi tramite applicativo aziendale)
• supporto nella gestione della progettazione e della rendicontazione dei piani di finanziamento della formazione
• supporto nella gestione del software aziendale dedicato alla Formazione
Competenze
Requisiti:
• laurea
• esperienza minima nella mansione
• capacità comunicative e di scrittura
• capacità organizzative, capacità di analisi, problem-solving
• ottima conoscenza del pacchetto office
Completano il profilo richiesto le seguenti skills:
• forte orientamento al cliente interno
• interesse per tematiche di selezione e formazione del personale
Sede lavoro: Udine
Orario: full time (40 ore) dal LUN al VEN.
Inserimento: diretto in azienda con contatto di sostituzione maternità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
