ASSISTENTE AMMINISTRATIVO RISORSE UMANE

Settore: / Amministrazione /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 28/07/2020
Sede di lavoro: Udine
Mansione

Hai un titolo di studio in materie umanistiche, giuridiche e\o economiche? Hai avuto esperienza  preferibilmente nel settore Risorse Umane? Ti piacerebbe lavorare a contatto con le persone?


Per Cliente - Pubblica Amministrazione, presso la sede di UDINE, stiamo cercando proprio te!


Avrai l'opportunità di supportare i colleghi nell'accoglienza delle persone in cerca di nuove opportunità per trovare un possibile incontro tra domanda e offerta con il territorio circostante, nonchè la gestione di pratiche amministrative legate all'attivazione dei Tirocini presso le imprese locali.


Offriamo un contratto di lavoro in somministrazione, part time, 30 ore settimanali.


Ti chiediamo di aver svolto un tirocinio o un'esperienza professionale nel settore, pubblico o privato; di conoscere la normativa e le ultime novità in materia di diritto del lavoro; di conoscere la contrattualistica del lavoro e gli aspetti amministrativi correlati; gli adempimenti obbligatori; di sentirti incline al contatto con le persone, anche in situazioni complesse e di stress.


Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, invia il tuo cv a inhouse.rfvg@randstad.it


Grazie per la tua candidatura!

Responsabilità

  • accoglienza;

  • supporto nella predisposizione delle pratiche inerenti progetti Pipol, Garanzia Giovani, Tirocini ordinari;

  • gestione amministrativa e pratiche in materia di diritto del lavoro;

  • introduzione alle politiche attive del territorio.

Competenze
  • conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro;

  • conoscenza degli ambiti amministrativi correlati alla gestione di un contratto di lavoro;

  • conoscenza del territorio e delle imprese locali;

  • ottime capacità relazionali e comunicative;

  • intelligenza emotiva e linguistica;

  • ottime capacità di ascolto attivo;

  • resistenza allo stress.

Candidati per questo lavoro
Partner: