Spring Professional offre l'importante opportunità di entrare a far parte di un gruppo Multinazionale tedesco operante nel settore della Grande Distribuzione nel ruolo di
Assistant store manager / Manager in Training
In particolare ricerchiamo risorse con esperienza da inserire come vice-responsabili di punto vendita. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di conoscere al meglio i processi, le procedure e le logiche dell'azienda.
La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di essere formati e prepararti a ricoprire in futuro il ruolo di Store Manager all'interno di un punto vendita.
Saranno valutate candidature di talenti provenienti da tutta la penisola purché disponibili a trascorrere un periodo di formazione di 4 mesi sul territorio nazionale e successivamente trasferirsi in uno dei punti vendita di prossima apertura di Udine, Lodi e Rovigo con disponibilità alla mobilita almeno all'interno di 2 province.
La figura avrà le seguenti responsabilità:
1. in assenza dello Store Manager gestire un singolo punto vendita, del quale sarà totalmente responsabile in termini di operatività;
2. garantire il raggiungimento degli obiettivi;
3. ottimizzare le procedure operative all'interno del punto vendita;
4. rispettare le scadenze previste;
5. gestire i processi logistici e amministrativi.
La figura ricercata dovrà rispondere ai seguenti requisiti:
- orientamento al cliente
- flessibilità ed entusiasmo
- Spiccate abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi
- ottime competenze gestionali e amministrative
- buone capacità di coordinamento del team
- predisposizione al lavoro di squadra
- approccio positivo nei confronti di nuove sfide
- esperienza pregressa maturata nel settore GDO, Retail, Horeca
La posizione prevede: inserimento a tempo indeterminato; percorso di formazione nazionale ed internazionale; ottime possibilità di carriera; retribuzione attrattiva
Sede di lavoro: Udine e Brescia
Candidati per questo lavoro →
Assistant store manager / Manager in Training
In particolare ricerchiamo risorse con esperienza da inserire come vice-responsabili di punto vendita. La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di conoscere al meglio i processi, le procedure e le logiche dell'azienda.
La posizione offre un percorso di formazione internazionale che permette di essere formati e prepararti a ricoprire in futuro il ruolo di Store Manager all'interno di un punto vendita.
Saranno valutate candidature di talenti provenienti da tutta la penisola purché disponibili a trascorrere un periodo di formazione di 4 mesi sul territorio nazionale e successivamente trasferirsi in uno dei punti vendita di prossima apertura di Udine, Lodi e Rovigo con disponibilità alla mobilita almeno all'interno di 2 province.
La figura avrà le seguenti responsabilità:
1. in assenza dello Store Manager gestire un singolo punto vendita, del quale sarà totalmente responsabile in termini di operatività;
2. garantire il raggiungimento degli obiettivi;
3. ottimizzare le procedure operative all'interno del punto vendita;
4. rispettare le scadenze previste;
5. gestire i processi logistici e amministrativi.
La figura ricercata dovrà rispondere ai seguenti requisiti:
- orientamento al cliente
- flessibilità ed entusiasmo
- Spiccate abilità relazionali e capacità di risoluzione dei problemi
- ottime competenze gestionali e amministrative
- buone capacità di coordinamento del team
- predisposizione al lavoro di squadra
- approccio positivo nei confronti di nuove sfide
- esperienza pregressa maturata nel settore GDO, Retail, Horeca
La posizione prevede: inserimento a tempo indeterminato; percorso di formazione nazionale ed internazionale; ottime possibilità di carriera; retribuzione attrattiva
Sede di lavoro: Udine e Brescia
